员工是皇冠新体育持续发展的关键力量。公司重视员工切身利益,通过构建多元化的激励体系,提升员工的满意度,并致力于为员工营造平等、尊重、向上的工作环境,提供自我实现和价值创造的优质平台,支持员工和公司共同成长。
一双操劳的手,一身纯白的工作服,灰黑色的袖套还没来得及从手上脱下……“不好意思,久等了,我刚从工作车间赶过来。”峨边彝族自治县十届人大三次会议召开前夕,记者在四川省乐山市科百瑞新材料有限公司见到了工作于生产第一线的化验员李玉琼。
了解详情 >刘守源,中共党员,现任晨光稀土金属事业部控制部仓库叉车工。2010年7月入职保安岗位,2010年9月转岗至叉车工岗位。 2013年度被评为晨光稀土“优秀员工”; 2016年度被评为晨光稀土“优秀员工”; 2019年度被园区党委评为“优秀党员”; 2022年荣获江西省“振兴杯”特种设备职业技能大赛赣州赛区第五名。
了解详情 >2003年12月31日一大早,童德贵接到通知,让立刻前去五通桥金粟镇的乐山皇冠新体育上班。虽然对这个工厂并无了解,但出于对领导的信任,童德贵二话没说就骑上自己的摩托车跟着几位同事一同从峨眉来到五通桥。岁末天寒,几个人骑着车迎着湿冷的空气,一路闪躲旁边呼啸而过的货车,仿佛春运的摩托车大军赶着回老家一样。不同的是,他们不是骑车回家,而是赶去一个自己并不确定的工厂和未来。
了解详情 >“老克勒”是英文Old Clerk(中文:老职员)的洋泾浜式翻译。晚清上海开埠,培养了在洋行工作的华人职员。他们精通洋务,说英文,吃西餐,平时总是西装革履,是民国时期白领精英文化的代表。解放后,上海从金融中心转变为生产型城市,曾经的“洋气”几乎就集中在这帮退休老头身上——他们保持着洋行白领的派头,穿戴整齐、拄着绅士棍出现在淮海路的咖啡馆,用地道的“上只角”沪语和牛津英语讨论时政艺术——这帮完全不接地气的老绅士们就被上海市民们称为“老克勒”。
了解详情 >提起赖部长,我脑海里突然就想到三十而立,二十载似水流年,五十依然奋斗。1998年,刚过而立之年的赖部长入职赣南晨光稀土金属冶炼厂(现赣州晨光稀土新材料有限公司前身),成为一名普通的电解工,至今整整二十一年。那时公司刚起步,只能生产单一稀土金属,生产、办公条件都很简陋,农舍式的厂房逢雨必漏,但赖心兰却坚持了下来,没有离开。
了解详情 >想象你有一个房间,不太大也不太小,不太亮也不太暗。里面摆放着一些柜子,每个柜子的抽屉里塞进一张纸,纸上写下你想记住的东西。每增加一个抽屉就多了一个记忆点,每增加一个柜子就多了一个记忆组,每增加一个房间就多了一个记忆群。随着时间的增加,慢慢你有了很多的房间,形成了自己的记忆宫殿。
了解详情 >2023年1月15日上午,皇冠新体育资源人力资源部组织年度优秀员工开展“红色探源皇冠新体育再出发——瑞金红色之旅”活动,带领各位优秀员工代表走进赣南老区瑞金红色革命根据地重走长征路,重温激情岁月,不忘初心,砥砺前行,探寻红色根源,感怀峥嵘岁月。
了解详情 >在第十四个“全民健身日”如火如荼开展之际,为积极响应全民健身号召,丰富员工业余文化生活,8月23日晚,公司与南方稀土开展了篮球友谊赛活动。
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